Tipologie di affiancamento

Tipologie di Affiancamento

Cos'è una Tipologia di Affiancamento

Una tipologia di affiancamento definisce il template per un specifico percorso formativo pratico. Ogni tipologia configura:

• I parametri generali del percorso

• Gli avanzamenti da completare

• Le qualifiche che verranno assegnate una volta completato con successo l’affiancamento

• Le mansioni che verranno abilitate una volta completato con successo l’affiancamento

• I profili o permessi che verranno abilitati una volta completato con successo l’affiancamento

• I responsabili autorizzati a valutare e concludere il percorso

Configurazione di una Tipologia

Nel menù principale selezionare Affiancamenti > Tipologie e responsabili.

Selezionare una tipologia esistente dall’elenco o premere ”Nuova tipologia” per crearne una nuova.

Parametri Generali

Informazioni Base:

• Descrizione: Nome identificativo della tipologia (es. "Autista", "Soccorritore 118")

• Note: Descrizione dettagliata e istruzioni specifiche

Parametri Temporali e Quantitativi:

• Numero Ore: Ore minime di formazione pratica richieste

• Numero Turni: Turni minimi da completare (se il modulo turni è attivo)

• Tipo Turno: Specifica categoria di turno richiesta

• Tipo tabellone turni: Specifica tipologia di tabellone turni da considerare nel conteggio dei turni.

• Ore Timbrate: Ore minime di presenza timbrata (se il modulo presenze è attivo)

• Tipologie Timbratura: Categorie di timbrature valide per il conteggio

• Numero ore fogli di viaggio: Ore minime ricavate dai fogli di viaggio (se il modulo FDV è attivo)

• Tipo servizio e motivo: Servizi e motivi dei fogli di viaggio da considerare per il calcolo delle ore

Vengono inoltre elencate le persone che hanno la qualifica necessaria per essere tutor di questa tipologia di attività. Vedi: La figura del tutor per l'affiancamento

Avanzamenti

Gli avanzamenti sono i task specifici che la persona deve completare durante l'affiancamento:

Struttura di un Avanzamento:

• Descrizione: Dettaglio dell'attività da svolgere (es. "Estricazione")

• Quantità: Numero di volte che l'attività deve essere completata

• Conteggio: Progresso attuale (compilato durante l'affiancamento)

• Note: Annotazioni specifiche del tutor o della persona (compilato durante l'affiancamento)

Esempi di Avanzamenti:

- Effettuare 5 trasporti in emergenza come secondo soccorritore
- Completare 3 manovre di rianimazione supervisionate  
- Condurre 10 servizi ordinari in autonomia
- Superare valutazione pratica finale

Qualifiche Associate

Le qualifiche definiscono le competenze che verranno automaticamente assegnate al completamento dell'affiancamento:

• Nome Qualifica: Identificativo della competenza

• Durata Validità: Periodo di validità in mesi dalla data di conseguimento

• Scadenza: Gestione automatica delle scadenze e rinnovi

Mansioni

Le mansioni sono i ruoli operativi che la persona potrà ricoprire. Abilitano la persona a specifiche attività e servizi.

E' possibile assegnare e rimuovere automaticamente mansioni quando l’affiancamento è stato completato con successo.

Sistema di Autorizzazioni

Profili vs Permessi:

La tipologia può utilizzare due sistemi alternativi, selezionabili tramite l’apposito selettore:

Profili (Raccomandato):

• Configurazioni predefinite di autorizzazioni

• Più semplici da gestire e mantenere

• Consistenti tra diverse tipologie

Permessi Granulari:

• Autorizzazioni specifiche per sede e livello

• Maggiore flessibilità ma più complessi da gestire

• Utili per casistiche particolari

Per dettagli aggiuntivi sui profili vistate questa pagina: Gestione dei Profili Utente

Responsabili

I responsabili sono le persone autorizzate alla gestione degli affiancamenti:

• Possono monitorare e validare gli avanzamenti

• Hanno accesso alla gestione dell'affiancamento

• Possono concludere l’affiancamento con esito positivo o negativo